最近の精神的な揺らぎの原因に、職場に利己的というか協調性が欠けている感じの人がいることです。
自分にも火の粉が飛んできて怖いんですよー。
こんな人だったのかー、というすごく残念な気持ちでいます。
他の複数の職員からの話ではものすごい上からな話し方だったり、人の神経をえぐるような発言、マニュアル無視とか人の話を聞かない、自分本位な振る舞いとのこと。
その人の立ち振る舞いや言動で正直今の職場内の雰囲気が悪い悪い。
人手不足というのもありみんなギリギリのところで頑張っているのに、支え合ってがんばろーというのが崩されている？みたいですね。
参った、参りました。
正直私もその人の本質を知ってぶっちゃけがっかり感が半端ない。
愚痴になりますが、あの人には助言やアドバイスは響かないんですよ。何を言っても変化返してくるし、素直に受け止めれない人みたいなので、放置一択！
関わらないように対応することが一番。
無駄なことに自分のヒットポイントや時間を費やす必要はないんですよ！
自分が大事、自分のことは自分が守らないと！
とはいえ、あからさまな態度を取ることは大人じゃないので、そこはきちんと挨拶はしますよ。
最低限の関わりだけでいいんですよ。
他人は変えられないので、自分が変わるしかない。
その人のことを周りの職員方がちらほら批判し始めていることに気づいた時、助言やアドバイスをした時もありましたが、無意味でしたね。
若い頃ならとことん真っ正面からぶつかって行ったけど、もう今はそんな気力はない。
これ以上不快な思いはしたくないので、あの人が今後どうなろうが知ったことではありません。
自分が大事です。
